A COVID-19 vai gerar problemas trabalhistas

Atualizado: 12 de Nov de 2020





Nos tempos de crise na saúde pública, uma das maiores preocupações de nossos clientes têm sido como garantir a saúde e segurança de funcionários e terceirizados em suas unidades.




Mas você já parou para pensar, como o coronavírus pode ser considerado uma doença ocupacional?

O empregador é responsável pela saúde e segurança das pessoas em seu ambiente de trabalho, então é também sua responsabilidade adotar as medidas de prevenção para auxiliar na contenção do vírus dentro de suas instalações. Como evitar esse problema? Crie campanhas de conscientização e higiene dentro da sua unidade:





• Faça campanhas impressas em murais e alinhados com a CIPA;

• Mantenha um canal de dúvidas aberto com colaboradores e terceirizados, utilizando portais, plataformas online, ramais e totens informativos.


Comprove a adoção de medidas preventivas à disseminação:









• Realize treinamentos EAD;

• Deixe suas portarias livres, não aglomere visitas e terceiros;

• Faça revezamentos nos horários de refeitório;

• Reduza a lotação dos fretados.


Garanta alterações nas rotinas de trabalho:





Existem outros fatores de prevenção?


A wehandle tem ajudado algumas empresas nesses desafios, usamos tecnologias como reconhecimento facial, digitalização de documentos e ensino a distância como armas poderosas para combater o coronavírus.

O modo como executamos nossas atividades, irá mudar. Conte com a wehandle para te ajudar a chegar nessa próxima fase.

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